一、主要工作職責
1. 經營分析與決策支持：
深入業務一線，理解業務模式和邏輯，為業務部門（如銷售、市場、產品、研發等）提供及時、有效的財務數據和決策支持。
定期進行多維度的經營分析（如產品、渠道、客戶、項目等），輸出經營分析報告，精準定位業務問題，并提出有價值的改進建議。
參與新業務、新項目的可行性研究、投資回報分析及風險評估，為管理層決策提供數據依據。
2. 全面預算與滾動預測：
主導負責業務線的年度預算、季度滾動預測工作，確保預算與公司戰略目標一致。
跟蹤、監控預算執行情況，分析預算與實際執行的差異，預警潛在風險，并推動改進措施落地。
建立和優化業務部門的財務模型，提升預測的準確性。
3. 成本與費用管控：
協助業務部門進行成本效益分析，優化資源配置，提升資源使用效率。
監控業務部門的費用支出，審核重點業務的投入產出，確保開支的合理性與有效性。
4. 流程優化與體系建設：
梳理和優化業務財務流程，推動業務流程的標準化和規范化，提升運營效率。
建立和完善財務BP分析體系和管理報表體系，實現數據驅動的精細化管理。
主導或參與財務相關IT系統的優化與實施（如ERP、MES、BI等）。
5. 團隊管理與協作：
領導和管理財務BP團隊，負責團隊成員的培養、激勵和績效管理。
與其它財務（如會計、稅務、資金等）團隊緊密協作，確保財務信息的準確和高效流轉。
二、 任職資格要求
1. 學歷與資質：
統招本科及以上學歷，會計、財務、金融、經濟等相關專業。
持有CPA、CMA、ACCA等專業資格證書者優先。
2. 工作經驗：
至少5年以上財務相關工作經驗，其中3年以上財務BP或業務分析經驗。
有團隊管理經驗，具備帶領團隊完成復雜項目的成功案例。
具備制造業等行業背景者優先，熟悉該行業的業務模式和財務管理特點。
3. 專業知識與技能：
精通財務分析： 具備出色的財務建模、數據分析及解讀能力，能獨立完成復雜的經營分析報告。
精通預算管理： 熟練掌握全面預算、滾動預測的流程與方法。
熟悉會計準則： 扎實的財務會計基礎，了解國內財稅法規。
熟練使用工具： 精通Excel（熟練使用數據透視表、函數、圖表等），有使用ERP系統（如用友、金蝶云等）和BI工具（如Tableau, Power BI）的經驗者優先。
4. 核心能力與素質：
卓越的業務洞察力： 對業務有強烈的好奇心和學習能力，能快速理解業務邏輯，具備前瞻性思維。
出色的溝通與影響力： 具備出色的跨部門溝通協調能力，能夠用“業務語言”與非財務人員高效溝通，并推動財務方案在業務端落地。
解決問題的能力： 面對復雜問題，能快速定位核心，提出切實可行的解決方案，并推動執行。
抗壓性與自驅力： 能在快節奏、高壓力的環境下工作，具備強烈的責任心和主人翁意識，積極主動地發現和解決問題。
團隊領導力： 善于激勵和培養團隊成員，打造高績效團隊。