職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、統招專科及以上學歷，人力資源等相關專業
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。