工作職責：

（1）根據其工作能力，分別擔任項目負責人、專業負責人、一般技術人員；
（2）負責工程項目規劃設計，負責項目各階段的設計、校核及審查工作，繪制圖紙、編制報告，以及參與項目的投標工作；
（3）負責編制區域規劃、水資源及水土保持等咨詢報告；
（4）根據需要進行內外部溝通協調，處理相關技術問題。
（5）對項目中本人所承擔工作的質量和進度負責。
任職要求：

1、本科以上學歷，農業水利工程、水利水電工程專業畢業等水利相關專業，從事相關工作５年以上；
2、要求掌握本專業設計相關知識，熟悉水利水電工程（水庫、河道、灌溉排澇、農水等）設計工作，熟悉相關技術規程、規范、能夠獨立完成項目或帶領團隊能力者優先；
3、熟練掌握辦公、設計軟件，Office、CAD等；
4、具有較好的溝通協調能力，學習能力強，個性沉穩；
5、工作認真負責、責任心強、能適應出差；
6、業務能力強可適當降低文憑要求。
工作待遇：

1、待遇：享受公司薪酬福利制度規定中的各項津貼及福利，正式職工工資構成：基本工資+工齡+崗位工資+補助+績效+五險。
2、社會保險：公司依法為員工繳納五險。
3、休假：員工享受法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假和陪護假等。
4、培訓培養：公司建立新員工入職培訓、崗位培訓、業務培訓等培訓培養機制，為新員工綜合素質和業務技能提升保駕護航。
5、職稱評審：公司統一組織開展專業技術職務任職資格評審工作。
6、津補貼： 工齡每滿一年增加工齡工資；公司資質需要的專業證書給予“資質補助”等。
7、其它福利：年終獎、節日福利、旅游、團建等。