一、崗位職責：
1.負責組織研究國家宏觀調控政策，分析，判斷行業市場形勢；
2.牽頭組織研究公司市場開發資源現狀和行業競爭對手，提出市場開發應對策略工作；
3.規范執行業務規劃管理，負責組織制定公司各類業務發展子規劃；
4.對接區域市場，對接區域內平臺，各委辦局等；
5.完成領導交辦和其他臨時安排配合的相關工作。
二、任職要求：
1.統招本科及以上學歷，市場開發、市場營銷、工商管理、商業運營相關專業；具有2年以上相關工作經驗，30歲以下為佳。
2.能熟練運用辦公軟件（PPT，WPS等），有扎實的文字寫作功底，能獨立完成項目初步評估報告。
3.具備一定商務談判能力及談判技巧，及解決問題的創新思維。
4.目標感強，商業敏銳度高，主動積極，具備抗壓能力。
5.有一定社會資源，熟悉當地政策。
6.具備工作責任心，能主動完成上級交辦的工作任務。
7.具備優秀的學習能力，在工作中能不斷學習進步。
8.熟悉城市更新模式，并參與城市更新或商業運營，有1到2個落地的城市更新項目優先考慮。