崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志；
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)方面的要求；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作，按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決；
5、解決各類技術(shù)問題,.需要編寫維護(hù)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備的維修狀況和需求;
【薪資待遇】：
薪資：[底薪4000-5000+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼，綜合8K-1.2w]
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假（按比例折算）、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿（4-6人間）
轉(zhuǎn)正后：
薪資：[4500-5500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼，綜合8-1.2K]，根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢等。
時(shí)間：8.30-6點(diǎn)，加班情況下8.30-8點(diǎn)，月休4-6天，休大小周，長白班
晉升之路
1.助理工程師-初中高級(jí)工程師-部門主管-部門經(jīng)理
2.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核，每通過一次考核職級(jí)會(huì)升一級(jí)，薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力上漲；
3.公司會(huì)為技術(shù)崗位員工提供各種培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)