1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等；
2.組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核；
3.協(xié)助管理者代表，參與管理評(píng)審活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)外部客戶(hù)審核問(wèn)題的跟蹤
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理
7.公司儀器的使用校正管理。
8.維護(hù)質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的上傳到文控系統(tǒng)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
10.與外部門(mén)進(jìn)行良好溝通，一定程度上協(xié)調(diào)本部門(mén)。
11.建立持續(xù)改善機(jī)制，通過(guò)質(zhì)量活動(dòng)來(lái)進(jìn)行改進(jìn)提升。
12.設(shè)定各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，并按照季度進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的更新。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、掌握ISO9001/14001品質(zhì)管理體系以及產(chǎn)品認(rèn)證要求，熟悉品質(zhì)管理工具；
3、具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力；
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能在各執(zhí)行部門(mén)之間獨(dú)立工作、有效溝通。