職位描述
職業與技能培訓禮儀培訓美容培訓線上授課線下授課教研培訓/輔導服務在線教育人力資源服務
崗位內容：
1. 設計、開發、更新培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料；
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果；
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果；
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作；
1. 設計、開發、更新培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料；
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果；
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果；
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作；
任職要求：
1. 在培訓或者人力資源以及企業管理相關領域擁有至少3年工作經驗；
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能；
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等；
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力。
1. 在培訓或者人力資源以及企業管理相關領域擁有至少3年工作經驗；
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能；
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等；
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力。
工作地點
通州區北京ONE寫字樓9層901
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職位發布者
李斯雯/招聘經理
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