職位描述
招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，確保流程順暢高效
2. 參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職
3. 管理員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系，確保員工滿意度
任職要求：
1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題
2. 能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)，具有良好的判斷力和決策能力
3. 對(duì)人事管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，確保流程順暢高效
2. 參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職
3. 管理員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系，確保員工滿意度
任職要求：
1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題
2. 能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)，具有良好的判斷力和決策能力
3. 對(duì)人事管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)循黃實(shí)業(yè)有限公司
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