崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體育社區(qū)相關(guān)賽道用戶指標(biāo)，通過創(chuàng)作者激勵、內(nèi)容推薦策略、話題及活動運營等多維度方式，保證內(nèi)容多樣性（短視頻/直播/圖文），優(yōu)化社區(qū)內(nèi)容生態(tài)布局，為社區(qū)用戶時長、留存、收入負(fù)責(zé)；
2、制定平臺內(nèi)容運營策略，通過內(nèi)容挖掘、活動、內(nèi)容放大等運營手段，對創(chuàng)作者進(jìn)行正確引導(dǎo)，增加優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給與分發(fā)；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)話題運營，發(fā)現(xiàn)與放大潛力話題線索，高效提升賽道內(nèi)潮流、熱點、事件等相關(guān)內(nèi)容在站內(nèi)的占比；
4、負(fù)責(zé)整個社區(qū)的良性發(fā)展，通過規(guī)則顯性化、活動、用戶參與等運營手段，持續(xù)強化社區(qū)調(diào)性；
5、制定內(nèi)容和社區(qū)運營工作機制流程，持續(xù)提升社區(qū)基礎(chǔ)體驗及核心用戶滿意度，定期做好各內(nèi)容垂類具象化的運營動作拆解并推動落地，包括高潛內(nèi)容挖掘、內(nèi)容選題策劃、活動策劃、熱點爆款發(fā)酵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)手段；
6、監(jiān)控市場競品動向，并與已有策略進(jìn)行比對，不斷優(yōu)化運營策略。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上內(nèi)容社區(qū)運營經(jīng)驗；
2、有體育、泛健康或其它領(lǐng)域社區(qū)從0-1內(nèi)容冷啟動經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)內(nèi)容領(lǐng)域創(chuàng)作者經(jīng)驗加分；
3、有用戶同理心，對某類/全品類的內(nèi)容有深入見解，有良好的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力及項目推進(jìn)能力；
4、能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析社區(qū)內(nèi)容現(xiàn)狀，有效通過數(shù)據(jù)驅(qū)動發(fā)現(xiàn)解決問題，有主動學(xué)習(xí)和系統(tǒng)性復(fù)盤的習(xí)慣，對于復(fù)雜的系統(tǒng)問題能夠抓住問題關(guān)鍵點；
5、心態(tài)開放、自我驅(qū)動、邏輯清晰，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力；