1.日常行政管理:負責公司日常行政事務的運作,包括辦公環境的維護、辦公用品的管理和采購等。
2.考勤管理:負責員工的考勤統計、數據整理和月度考勤報表的制作,確保考勤數據的準確性。
3.接待服務:負責來訪人員的接待、引見和服務工作,維護公司形象。
4.其他事務:完成領導交辦的其他事務性工作,如數據統計、報告撰寫等。
職責要求:
1.細致認真:工作要求細致、認真,有較強的責任心。
2.溝通能力:具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理內部和外部的溝通事務。
3.辦公軟件:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進行數據處理和文檔編輯。