一、崗位職責：
1.銷售目標管理：
（1）協助店長制定周/月/季度銷售計劃，并將銷售目標科學分解到每位產品專家。
（2）每日監控銷售過程數據（KPI），及時進行干預和調整，確保目標達成。
2.團隊管理：
（1）負責銷售團隊的日常管理工作，包括早夕會、任務分配、行為規范、現場輔導等。
（2）定期組織銷售技能、產品知識、系統操作及企業文化培訓，提升團隊整體戰斗力。
（3）關注團隊成員成長，實施現場陪練、角色扮演，并進行績效反饋與面談。
3.業務流程優化：
（1）監督并確保銷售流程（客戶接待、試駕體驗、訂單促成、交付準備）的高標準執行。
（2）主動發現銷售流程中的瓶頸問題，提出優化方案，提升客戶體驗和銷售轉化率。
4.現場運營與客戶體驗：
（1）負責銷售展廳的日常運營，確保展車狀態、物料陳列、環境品質符合品牌標準。
（2）作為升級投訴處理的第一責任人，解決客戶疑慮，提升客戶滿意度。
5.生態協同與數據反饋：
（1）主動與店內交付、售后及市場部門協作，確保客戶旅程無縫銜接。
（2）收集并反饋一線市場信息、客戶心聲、競品動態，為門店和總部決策提供數據支持。
二、任職要求：
1.高中及以上學歷，形象好、氣質佳、具備優秀的溝通銷售能力及團隊管理能力。
2.3年以上汽車銷售經驗，1年以上新能源汽車品牌銷售團隊管理經驗
3.市場營銷、汽車、企業管理相關專業。
三、崗位福利：
底薪（6-7K）+提成+社保+津貼補貼+員工旅游+節日福利+生日福利+帶薪年假+法定假日
四、工作時間：
早晚班、8小時工作制。