崗位職責(zé)：
1、全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)制定部門規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)控制規(guī)程等。
4、不斷完善計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督和指導(dǎo)計(jì)量工作
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行定期分析和報(bào)告，并制定相關(guān)糾防措施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和提出改進(jìn)的建議和意見，并對(duì)糾防措施進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證，并定期總結(jié)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的監(jiān)測、維護(hù)和改進(jìn)，履行質(zhì)量管理體系要求的其他職責(zé)，做好體系內(nèi)審和外審。同時(shí)，應(yīng)對(duì)客戶調(diào)查與廠檢，并做好相應(yīng)的改進(jìn)。
8、對(duì)質(zhì)量部下屬人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。
10、供應(yīng)商評(píng)價(jià)與考核管理；
11、ROHS環(huán)保管理；
12、文件管理（含質(zhì)量體系文件）；
13、質(zhì)量記錄管理；
14、客戶質(zhì)量投訴及內(nèi)部投訴處理；
15、質(zhì)量目標(biāo)管理；
16、不合格品控制；
17、督促各部門做好6S管理；
任職要求：
1、年齡28-40周歲，有三年以上品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)管理第一負(fù)責(zé)人兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù)，受過質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)，熟悉IATF16949體系并掌握五大工具；
3、對(duì)計(jì)量及管理工作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及邏輯分析信息處理和溝通協(xié)商能力；
5、有一定的英語基礎(chǔ)。