【崗位職責】
1、協助負責集團企業管理體系的搭建、推行、維護與持續優化；
2、協助負責集團層面制度、流程與標準的起草、修訂、宣貫與執行監督，主導跨部門制度、流程優化等；
3、負責公司高層會議的材料準備、會議記錄、紀要撰寫，并對會議決議事項進行跟蹤督辦；
4、協助進行經營數據分析、行業研究，為高層決策提供信息支持；
5、參與公司戰略目標的分解，定期撰寫經營分析報告。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷，211及以上院校優先；
2、漢語言文學、經濟學、工商管理、行政管理等相關專業優先；
3、5年及以上相關管理工作經驗，有高管助理、戰略部、咨詢、行政經理等崗位經驗者優先；
4、具有杰出的書面寫作能力，能獨立撰寫嚴謹、精煉的各類文書；
5、出色的口頭表達能力，具備強大的跨部門溝通和協調能力；
6、具有縝密的邏輯思維能力和多任務管理能力，能高效規劃和管理時間；
7、思維敏捷、抗壓能力強，能主動發現并協助解決工作問題。