日常事務管理：負責文件收發、會議組織、辦公用品采購與管理、考勤統計等基礎事務。
協調溝通：對接內部各部門，統籌跨部門協作事項，同時處理外部單位（如物業、施工部門）的對接工作。
后勤保障：管理辦公環境、固定資產登記、員工福利落地（如團建、節假日福利）等。
制度輔助：協助制定、優化行政管理制度（如考勤制度、辦公規范），并監督執行。
關鍵能力要求
溝通協調能力：能清晰對接內外部需求，快速解決銜接中的問題。
細致耐心：行政事務繁雜，需精準處理文件、數據，避免遺漏細節。
統籌規劃能力：合理安排會議、采購等事務，提升工作效率。
應急處理能力：應對突發情況（如辦公設備故障、臨時會議安排）。
常見職業方向
基礎行政崗：行政專員 / 助理，聚焦日常事務執行。
專項行政崗：后勤主管、會議策劃專員、行政采購專員等，深耕某一細分領域。