崗位職責：
1、負責公司行政部門管理，包括但不限于工商登記、后勤等工作管理；
2、負責公司人力資源管理，包括但不限于工資核算、績效考核、人力資源管理全流程等；
3、負責推進公司企業文化建設，增強團隊凝聚力；
4、負責公司制度體系搭建與優化，確保制度科學落地；負責公司流程優化，及時解決公司流程問題；
5、統籌辦公場地、物資、車輛等資源的調配和維護，保障日常運營；
6、負責公司會務組織、接待安排及公共關系維護；
7、負責公司印章管理；
8、負責監督公司合規運營，防范法律風險等（如合同法務審核管理等），
9、負責撰寫董事長、總經理等安排的相關匯報材料、文案等，協助整理融資材料；
10、負責對接政府部門、媒體等
11、協助領導參與公司工程建設管理等工作
12、完成公司領導安排的各項工作。


任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業優先；擅長文案撰寫。
2、5年以上行政人事、綜合管理等相關領域工作經驗，3年以上管理崗位經驗；
3、樂觀、積極、負責，善于溝通，有很好的抗壓能力；善于挑戰、解決問題；要求具有一定靈活處理工作及主動參與工作的能力；
4、具有本地政府資源或與政府溝通對接經驗的優先；
5、具有工程建設管理經驗的優先；
6、具體法務處理經驗的優先；
7、要求有C1駕駛證
福利待遇： 五險一金，雙休，法定節假日、年假、節假日禮金&生日禮金