核心職責(zé)：
1. 主導(dǎo)醫(yī)院行政科室（采購(gòu)科、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等）關(guān)系維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作信任，為公司醫(yī)療耗材準(zhǔn)入及銷售推進(jìn)掃清障礙；
2. 精通長(zhǎng)春市內(nèi)醫(yī)院醫(yī)療耗材準(zhǔn)入流程與規(guī)則，負(fù)責(zé)耗材資質(zhì)申報(bào)、目錄維護(hù)、政策解讀等全流程工作，確保公司核心耗材順利進(jìn)入醫(yī)院采購(gòu)體系；
3. 統(tǒng)籌醫(yī)療耗材招投標(biāo)工作，從標(biāo)書制作、成本測(cè)算、現(xiàn)場(chǎng)答辯到中標(biāo)后合同簽訂全流程跟進(jìn)，保障招投標(biāo)工作高效落地；
4. 及時(shí)掌握醫(yī)院耗材采購(gòu)政策變動(dòng)（如醫(yī)保控費(fèi)、集中帶量采購(gòu)新規(guī)），同步給銷售、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求：
1. 年齡28至38歲，本科及以上學(xué)歷，4年以上醫(yī)療行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上專注醫(yī)療耗材醫(yī)院準(zhǔn)入與招投標(biāo)工作經(jīng)歷，熟悉吉大一院、中日聯(lián)誼醫(yī)院等區(qū)域核心醫(yī)院流程者優(yōu)先；
3. 深度掌握醫(yī)療耗材醫(yī)院準(zhǔn)入全流程（如資質(zhì)提交、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、價(jià)格談判），曾成功推動(dòng)3類及以上醫(yī)療耗材進(jìn)入三甲醫(yī)院采購(gòu)目錄；
4. 擁有豐富的招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成標(biāo)書編寫（含技術(shù)參數(shù)、報(bào)價(jià)方案、資質(zhì)文件整理），并主導(dǎo)過5次及以上醫(yī)療耗材招投標(biāo)且成功中標(biāo)；
5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)能力，善于把握醫(yī)院行政科室核心訴求（如成本控制、合規(guī)要求），建立高粘性合作關(guān)系；
6. 具備極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控與抗壓能力，能適應(yīng)醫(yī)院對(duì)接的靈活節(jié)奏及高強(qiáng)度工作要求，高效響應(yīng)臨時(shí)會(huì)議、緊急材料提交等突發(fā)需求；
薪資范圍
8000—20000元/月（底薪+準(zhǔn)入提成+招投標(biāo)獎(jiǎng)金+年終分紅）