崗位內容：
1. 監督門店日常運營管理，提供指導和培訓。
2. 跟進門店營收情況和庫存管理，協助實現銷售目標。
3. 處理客戶投訴和糾紛，并維護門店形象和口碑。
4. 提供門店經營情況和績效表現的匯報和分析。
任職要求：
1. 能夠獨立完成巡店任務，具備較強的執行力和責任心。
2. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
3. 善于發現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 有一定的數據分析和報告撰寫能力。
5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應能力。