銷售經理招聘啟事
一、 崗位基本信息
崗位名稱： 銷售經理
年齡要求：25-35歲
男女不限
學歷要求：高中及以上
工作性質：長期駐外
二、 崗位要求華東地區
1. 個人素質：
* 誠實守信，吃苦耐勞，能夠適應長期駐外工作。
* 情商高，語言溝通及應變能力強，能為客戶提供良好的情緒價值。
* 學習能力強，愿意深入鉆研公司產品及客戶應用工藝。
* 形象氣質佳，長相端莊。
2. 專業技能與承諾：
應酬能力：需能飲用約半斤白酒，能接受日常商務應酬。
職業操守：嚴禁貪污受賄及任何形式的兼職（尤其是同行），一經發現，立即解除合同并扣發所有提成與薪資。
長期投入：接受1-3年的業務培育期，在此期間需做好薪資全投入的心理準備。(并不是所有費用都可以報銷)
三、 薪酬福利與職業前景
1. 薪酬結構：
底薪：4000 - 10000元/月
傭金提成：上不封頂，多勞多得。
補貼：飯補35元/天；試用期住宿路橋費實報實銷,差旅費用每月報銷一次。
2. 福利保障：繳納五險一金。年終獎，入離職在職體檢，節日福利，在職旅游等
3. 職業前景：
高收入潛力： 公司已有成熟銷售員實現“年入百萬”的案例，年入百萬不是夢，收入與付出成正比。
自主經營模式：跑銷售如同自己創業，自主性強，回報豐厚。（培育期公司監管）
業績目標：月度銷售額達到50萬元后，可自由安排工作與休息。
四、 工作與休假
休假安排：試用期期間月休4天，具體休息時間可自行調節。
工作模式：在完成業績目標的基礎上，工作安排較為自由
嚴格的職業操守：公司嚴禁兼職其他工作或者同行工作，嚴禁貪污受賄，違者將受到嚴厲處罰（扣發薪資提成并解雇）