一、薪資情況:
薪資范圍:50000-80000元/月
薪資結構:基本月薪+績效工資+年終分紅
基本月薪:25000-50000元/月(根據能力定薪,優秀者薪資可談)
二、崗位職責:
1、依據國家相關財經和稅收法規,主持建立健公司財務管理體系,通過財務分析與財務控制為公司經營及投資決策提供支持;
2、實施、監督公司年度經營計劃指導設計、完善財務管理制度流程,并監督相關部門嚴格遵守,推動提高公司財務管理水平;
3、負責匯總、分析及編制各類財務分析報告,為公司日常經營、業務發展及投融資等經營活動提供財務相關數據支持;
4、審核各分公司、各部門提交的財務預算計劃表,在了解和掌握資金回收計劃的基礎上,組織編制公司財務預算計劃,合理安排資金使用;
5、組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、項目核算、會計監督、審查監察等相關工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
6、參與公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作,參與公司重大經濟合同或協議研究、審查、參與重要經濟問題分析與決策相關事宜;
7、完成領導交派的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、財會相關專業,具備會計師中級以上職稱或注冊會計師職業資格;
2、七年以上大型企業財務工作經驗,其中三年以上財務經理工作經驗;
3、具有較強的溝通能力、協調能力、分析判斷能力、解決問題能力、領導能力;4、能夠承受一定的工作壓力;有良好的職業素養和敬業精神。
福利待遇:
1、8個月雙休+4個月單休(每屆展會結束后連休2天)春節假期除國家法定日期外,另提前休3-7天帶薪假(根據公司經營情況而定);
2、每年5次(其中1次國外)外出旅游培訓、團建活動機會(根據崗位級別和公司發展情況而定);
3、公司提供帶薪培訓,及每年至少1次付費外訓機會(根據崗位級別和公司發展情況而定);
4、公司晉升空間大,在公司快速上升期可根據個人能力快速上升為區域總、副總等職位;
5、節日福利/員工生日會;
6、每半年薪資評定,可上浮或不浮動。