福利待遇：
薪資構(gòu)成：月度工資+月度福利補(bǔ)貼+季度獎金+年終獎金
基本月薪：6000-8000元/月，綜合7000-9000元/月

崗位職責(zé)：
1、配合公司人事行政經(jīng)理完成日常招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人事工作；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新入職手續(xù)、勞動合同和人員基礎(chǔ)信息；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)社保年審和日常的信息數(shù)據(jù)維護(hù)，辦理相應(yīng)的社會保險等；
5、幫助上級建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作，包含固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及臺賬登記、盤點(diǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或外部來賓的相關(guān)接待工作，完成酒店預(yù)定，行程票據(jù)處理等工作；
8、協(xié)助上級完成展會資質(zhì)審核提報、公司資料整理、公司檔案管理、會展資料提報、公司數(shù)據(jù)匯總等工作；
9、負(fù)責(zé)完成總部日常辦公公文、會議紀(jì)要、制度政策等宣導(dǎo)、下發(fā)宣導(dǎo)、分公司內(nèi)部會議紀(jì)要、會議通知等撰寫、推送工作；
10、完成所負(fù)責(zé)展會展前展中展后相關(guān)事宜，協(xié)助完成其他城市展會協(xié)助工作；
11、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，身高163cm以上（形象氣質(zhì)佳）；
2、3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實，積極主動，善于溝通，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；
福利待遇：
1、7個月雙休+5個月單休（每屆展會結(jié)束后連休2天）；
2、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓(xùn)、團(tuán)建活動機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
3、公司提供帶薪培訓(xùn)，及每年至少1次付費(fèi)外訓(xùn)機(jī)會（根據(jù)崗位級別和公司發(fā)展情況而定）；
4、節(jié)日福利/員工生日會；
5、每半年薪資評定，可上浮或不浮動；

公司所有業(yè)務(wù)/招商/城市總/助理/項目崗位均需配合展會安排出差，出差周期與時長視項目而定，無法只接受勿投遞。