1、招聘全流程執行：獨立負責從職位發布、簡歷篩選、面試安排到錄用通知的全程招聘工作，確保崗位及時補充。
2、培訓活動協助與執行：協助各類培訓項目的落地，負責培訓通知、場地、物料等后勤準備與現場協調支持。
3、員工活動組織：策劃并執行員工關懷、團隊建設及企業文化活動（如年會、節日慶祝等），以提升員工凝聚力。
4、資源與效果管理：維護招聘渠道與培訓資源，并對招聘結果、培訓及活動效果進行數據跟蹤與反饋收集。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，英語CET4及以上。

2、性格外向、溝通能力強、有一定抗壓能力。

3、基本熟練使用辦公軟件（word、excel）等。

4、人力資源管理、工商管理、企業管理、勞動與社會保障等相關專業皆可。

5、接受海內外基地間出差。