1. 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：直接指揮、監(jiān)督一線操作工按操作作業(yè)程序指導(dǎo)書(shū)（SOP）進(jìn)行生產(chǎn)操作；

2. 任務(wù)分配：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，作好T-1班次生產(chǎn)安排，合理分配工作任務(wù)給員工；

3. 過(guò)程監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)、物料供應(yīng)和人員狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決；

4. 問(wèn)題處理：第一時(shí)間處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況（設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題、物料短缺等），并及時(shí)上報(bào)；

5. 記錄管理：準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、設(shè)備點(diǎn)檢記錄等，教會(huì)員工每天記工單的填寫(xiě)方法；

6. 5S/安全管理：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)5S管理和安全監(jiān)督，確保員工遵守安全操作規(guī)程，每天下班前排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患；

7. 人員管理：負(fù)責(zé)對(duì)員工薪資、晉升、考核等審核，對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)員工操作技能和安全操作規(guī)范；每周進(jìn)行安全培訓(xùn)至少一次；

8. 質(zhì)量管理：執(zhí)行首件檢驗(yàn)和過(guò)程巡檢，成品發(fā)貨檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；

9. 效率提升：識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出合理化改進(jìn)建議，參與新品及現(xiàn)場(chǎng)改善工作。
10. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件；
2. 熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝；
3. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。