職位名稱：高低壓成套設備技術總監
薪資范圍：25K+/月（具體面議）
工作地點：山東省煙臺市龍口市高新技術產業園區宇安路東一號路南
福利待遇：五險、為本地員工免費提供工作日午餐、為外地員工免費提供全日三餐和員工宿舍、帶薪年假、節日關懷等
工作時間： 每周工作六天（周一至周六），周日固定休息。
職位描述/崗位職責：
1. 技術戰略與研發管理：
1.1 全面負責公司高低壓成套設備（如KYN28、MNS、GGD、智能開關柜等）的電氣設計、研發與標準化工作，包括但不限于電氣一二次原理圖設計、系統架構優化、BOM清單編制及全部技術文檔的審核與歸檔。
1.2 領導并審核技術團隊的設計方案，確保所有輸出符合國家強制標準（GB）、行業標準（IEC）及客戶的特定技術要求，保障產品的安全性、可靠性與經濟性。
1.3 主導新產品的開發與現有產品的技術改進，持續跟蹤行業前沿技術（如智能化、節能環保、自動化控制等），推動產品創新與技術升級，提升產品技術附加值與市場競爭力。
1.4 制定并持續優化公司高低壓成套設備的技術標準、設計規范與工藝規程。
2. 商務技術支持與對接：
2.1 主導售前技術支持工作，包括客戶需求溝通、技術方案講解、投標文件編制與技術答辯等。
2.2 負責項目實施過程中的技術交底，協調解決生產、安裝、調試環節出現的各類技術問題。
2.3 維護與重要客戶、供應商及行業專家的良好技術合作關系。
3. 成本優化與供應鏈協同：
3.1 建立并推行以設計為導向的全程成本控制體系。核心聚焦于設計階段的成本優化，通過元器件的科學選型、系統配置的簡化、材料利用率的提升，從源頭有效控制BOM成本。
3.2 與采購、生產部門緊密協作，對關鍵元器件進行技術評估與替代方案驗證，尋求性價比最優的供應鏈解決方案。
3.3 深入分析產品生產流程與成本構成，從設計角度提出工藝改進與標準化建議，減少材料浪費，提升生產效率與產品一致性。
4. 團隊建設與人才培養：
4.1 全面負責技術團隊的日常管理、工作分配、目標設定、績效考核與專業能力發展，營造積極協作、追求卓越的團隊文化。
4.2 建立并實施團隊能力提升計劃，通過技術培訓、知識分享、項目指導等方式，系統性培養下屬工程師，構建公司合理的技術人才梯隊。
4.3 統籌團隊資源，確保項目設計任務按時、保質完成。
任職要求
5. 學歷與經驗：
5.1 電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業，本科及以上學歷（若實踐經驗特別豐富且業績突出者可放寬至專科）；
5.2 8年以上高低壓成套設備行業相關設計經驗，至少3年帶領技術團隊的經驗；
5.3 熟悉成套設備從設計、生產、質檢到交付的全流程，有電力設備制造企業或相關行業工作背景者優先。
6. 專業技能：
6.1 熟練掌握AutoCAD、EPLAN等電氣設計軟件，能獨立完成電氣圖紙設計；
6.2 精通高低壓成套設備的電氣原理、設計規范和工藝要求；
6.3 熟悉高低壓配電系統相關產品的選型、設計和優化方法；
6.4 具備成本控制意識和能力，熟悉BOM分析和工藝改進流程。
7. 管理與軟技能：
7.1 具備出色的領導力、決策力和團隊激勵能力，能夠有效管理并發展技術團隊。
7.2 擁有卓越的溝通表達能力、跨部門協調能力及客戶關系維護能力。
7.3 具備強烈的創新意識、系統性問題解決能力和項目管理能力，能承受多任務、快節奏的工作壓力。
8. 證書要求：
8.1 持有注冊電氣工程師證書者優先
8.2 具備高低壓電工證或相關專業資格證書
8.3 有電力行業相關認證或培訓經歷者優先