如果您正在經歷“無效加班”的循環，付出與回報總難匹配，晉升路徑模糊不清，而公司的發展也似乎陷入停滯——那么，這里或許有你正在尋找的答案！
1、預算與資源：廣告預算充足，支持你測試各種打法（SP/SB/SD玩得轉）
2、產品與供應鏈：我們有潛力的產品線和穩定的供應鏈支持，讓你有“米”下鍋，專注推廣，無后顧之憂。
3、成長與回報：拒絕畫餅！清晰的晉升路徑和有競爭力的提成機制，讓你的每一分投入，都反映在薪資和成長上。
我們相信，好的運營不該被束縛。加入我們，一起搞定增長，玩轉流量，把業績做成我們最好的作品！
【崗位職責】
1、 團隊管理：負責亞馬遜運營團隊的日常管理、任務分配及績效考核，優化團隊協作效率，培養新人并提升團隊整體運營能力。
2、精品店鋪運營：主導亞馬遜美國站精品店鋪的全鏈路運營，包括產品上架優化、Listing打造、關鍵詞布局、類目排名提升及品牌形象維護。
3、廣告策略與優化：制定并執行站內純白帽廣告策略（SP/SB/SD廣告），擅長通過關鍵詞分析、廣告結構優化及數據復盤降低ACOS，提升廣告ROI。
4、數據驅動決策： 監控銷售數據、庫存周轉、廣告表現等核心指標，結合市場趨勢調整運營策略，確保銷售目標達成。
5、跨部門協作：協同產品開發、供應鏈、設計及客服團隊，推動產品迭代、庫存規劃及客戶體驗優化。
6、合規與風控： 嚴格遵循亞馬遜平臺規則，確保賬號安全，規避違規風險，處理店鋪突發問題（如差評、退貨率異常等）。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，3年以上亞馬遜美國站精品運營經驗（該項為硬性要求，不滿足請勿投遞）
2、精通亞馬遜A9算法、CPC廣告邏輯及白帽推廣手法（拒絕違規操作）；
3、具備1年以上團隊管理經驗，擅長目標拆解、人員激勵與流程標準化。【核心能力】
1、數據敏感度高，熟練運用Helium10/Jungle Scout等工具進行市場分析；
2、優秀的溝通協調能力，能高效對接內部團隊與外部資源；
3、責任心強，抗壓能力佳，對目標結果高度負責。
【競爭力的薪酬與發展機會】
1、薪酬待遇：12k-24k (試用期不打折）+提成+各項補貼+獎金，，上限由你決定！
2、上班時間：9：00--12：00，13：30--18：00，周末雙休（旺季單雙休），法定節假日正常休；
3、成長晉升：技術和管理雙向同步晉升，每年固定2-3次晉升機會，透明的晉升通道，公平、公正的晉升標準。定期舉行分享會，全面了解各專業知識，綜合提升個人專業技能與知識面；
4、工作氛圍：與一群專業、拼搏的伙伴共事，在快速成長中實現個人價值
5、其他福利待遇：五險一金（入職即購買五險） ，節假日福利，生日福利，季度團建，下午茶，帶薪年假等
【公司名片】
1、公司成立于2021年6月，自成立以來始終堅持品牌化的方針，深耕垂直類目，白帽模式，精細化運營。目前公司主營家居、工具、寵物以及健康類目，產品結合開發和研發兩條線路并行。具有穩定的供應鏈，合作工廠遍及廣東和江浙一帶，為前端的銷售提供了強有力的支持
2、企業核心價值觀：實事求是，精益求精，敢于創新，集體奮斗，永不言棄；
3、企業使命：為用戶提供極致化體驗，為伙伴創造收益，為員工創造機遇。
誠邀各位亞馬遜有志之士加入我們團隊，青春的夢想，讓我們一起來打造！！！