核心崗位職責?
制定全域線上營銷戰略：基于公司業務目標，統籌品牌推廣、流量獲取、用戶增長、轉化變現全鏈路策略，對整體營銷 ROI 負責；?
渠道矩陣操盤與優化：主導抖音、小紅書、視頻號、跨境電商平臺（亞馬遜 / 獨立站）、搜索引擎營銷（SEM/SEO）、私域運營等核心渠道的布局、投放與效果迭代；?
團隊管理與賦能：帶領 20 + 營銷團隊（含內容、投放、運營、策劃崗），搭建高效工作體系，制定績效考核標準，培養核心骨干人才；?
數據驅動決策：建立完善的營銷數據監控體系，分析用戶行為、渠道效果、轉化數據，及時調整策略，提升營銷效率；?
資源整合與合作：對接 KOL/KOC、媒體平臺、營銷服務商等外部資源，洽談合作項目，打造爆款營銷事件，提升品牌影響力；?
行業趨勢洞察：跟蹤線上營銷前沿動態（如 AI 營銷、短視頻新玩法、跨境合規政策），引入創新營銷模式，保持市場競爭力。?
?? 任職要求（硬性 + 軟性雙維度）?
【硬性條件】?
本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業優先；?
5 年以上線上營銷經驗，3 年以上營銷團隊管理經驗，有 [跨境電商 / 消費品牌 / 互聯網] 行業頭部企業任職經歷者優先；?
具備全域營銷操盤能力，至少精通 2 個核心渠道（如抖音電商、跨境平臺運營、私域增長），有億級流量運營或千萬級營銷預算管理經驗；?
數據敏感度強，能熟練使用數據分析工具（如 GA、蟬媽媽、千瓜數據），通過數據優化營銷方案，有明確的業績增長案例；?
英語聽說讀寫流利者優先（跨境業務場景必備）。?
【軟性素質】?
戰略思維突出，能站在公司層面制定營銷規劃，平衡短期業績與長期品牌價值；?
領導力強，善于激發團隊潛力，打造高效協作的營銷團隊，有成功帶教骨干人才的經驗；?
抗壓能力強，適應快速變化的市場環境，具備敏銳的市場洞察力和問題解決能力；?
結果導向，注重 ROI，有魄力推動重大營銷決策，敢于創新試錯。?
?? 薪資福利（頂尖人才頂配待遇）?
薪資待遇：面議
薪資待遇工作支持：年度營銷預算無上限（按需調配）、獨立團隊決策權、外部高端培訓資源（行業峰會、專項課程）；?
?? 工作地點?
合肥