一、崗位職責(zé)
1、計(jì)劃管理：完成酒店的經(jīng)營管理，編制酒店的預(yù)算和決算，并帶領(lǐng)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、成本控制：圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，管理運(yùn)營費(fèi)用，控制在預(yù)算范圍內(nèi)，確保酒店各運(yùn)作部門在最大限度降低成本的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)收入和利潤最大化 ；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展和指導(dǎo)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、企劃營銷：根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作 策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、安全生產(chǎn)：全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、公共關(guān)系：負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系，注重重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象，并確保優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有10年以上管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上五星級酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備決策能力、解決問題的能力；
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健，溝通協(xié)調(diào)能力出色，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備高度的責(zé)任心、客戶意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。