一、工作職責(zé)
1、核心模塊獨立負(fù)責(zé)： 負(fù)責(zé)智能工廠信息系統(tǒng)項目（如WMS, MES, ERP）中的一個或多個核心功能模塊（如生產(chǎn)、倉儲、供應(yīng)鏈），主導(dǎo)該模塊從需求分析、方案設(shè)計、測試到上線的全流程交付工作。
2、需求分析與方案設(shè)計： 深入業(yè)務(wù)一線，主導(dǎo)完成所負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)需求調(diào)研與分析，并據(jù)此撰寫技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計文檔，確保方案既能滿足業(yè)務(wù)需求，又具備技術(shù)可行性。
3、系統(tǒng)配置與方案實現(xiàn)： 根據(jù)既定方案，在顧問指導(dǎo)下或獨立完成系統(tǒng)配置、單元測試工作，并協(xié)助開發(fā)團隊完成定制化功能的開發(fā)與實現(xiàn)，確保系統(tǒng)功能與設(shè)計方案一致。
4、測試與上線保障： 主導(dǎo)或深度參與系統(tǒng)集成測試（SIT）和用戶驗收測試（UAT），負(fù)責(zé)編制測試方案、用例及報告。在上線階段，制定并執(zhí)行切線與數(shù)據(jù)遷移計劃，提供現(xiàn)場保障支持。
5、項目推進與風(fēng)險管控： 主動識別、跟蹤和推動解決項目過程中的技術(shù)難點、業(yè)務(wù)堵點及潛在風(fēng)險，定期向上級匯報項目關(guān)鍵節(jié)點的進展、問題及應(yīng)對策略。
6、知識轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)模塊的用戶操作手冊、培訓(xùn)資料，并對關(guān)鍵用戶及最終用戶進行系統(tǒng)功能培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移，確保系統(tǒng)順利移交與后續(xù)運維。
二、任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理系統(tǒng)、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)理工科專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具備3年及以上MES/WMS/ERP等大型企業(yè)信息系統(tǒng)的獨立實施或運維經(jīng)驗，有至少1個完整項目周期的模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有制造業(yè)（尤其是造紙、快消、電子、汽車等行業(yè)）業(yè)務(wù)背景或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、系統(tǒng)知識： 精通MES/WMS系統(tǒng)的至少一個核心業(yè)務(wù)模塊（如MM, PP, SD, WM等）或至少一款主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友，金蝶），并理解其底層邏輯。
4、業(yè)務(wù)理解： 深刻理解制造業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程（如計劃、生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)量、財務(wù)等），能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)方案。
5、技術(shù)能力： 熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)查詢與分析；精通Visio、X-mind等工具進行流程與方案設(shè)計；了解基本的接口（API）技術(shù)概念者更佳。
6、核心素質(zhì)：具備出色的邏輯分析能力與系統(tǒng)性解決問題的能力；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔撰寫能力，能夠與業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理層等多方人員進行有效溝通；具備高度的責(zé)任心和主人翁意識，能夠主動驅(qū)動任務(wù)完成，并承受一定的工作壓力。
公司福利：
1.周末雙休、五險一金、提供早午餐、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物和每周下午茶；
2.成長：新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各類有助于個人成長的培訓(xùn)；
3.高速發(fā)展：橫向和縱向發(fā)展晉升機會
4.辦公地點：廣州南沙區(qū)星河coco park A棟19樓整層
5.職位信息：新智能工廠背景的新增職位，發(fā)展前景好