職位摘要：
作為電子總監，您將不再只是項目的執行者，而是公司硬件技術戰略的規劃者和引領者。您將負責構建公司硬件技術的核心競爭力，領導團隊預研和攻關前沿技術，并確保我們的硬件產品在性能、成本和可靠性上具備行業領先優勢。

核心職責：
1. 技術戰略與規劃： 制定公司硬件技術發展路線圖，主導前沿技術（如GaN/SiC、高效電源架構、先進射頻技術）的調研、預研和導入。
2. 團隊管理與賦能： 全面負責硬件研發團隊的建設、管理及人才培養，提升團隊整體技術實力和創新能力。
3. 研發流程與體系建設： 建立和完善硬件研發體系、設計規范與技術平臺，提升研發效率與質量，降低項目風險。
4. 重大項目決策： 作為最高技術決策者之一，評審和決策重大項目的硬件技術方案，調配關鍵資源，確保項目成功。
5. 跨部門協同與供應鏈建設： 與采購、生產、質量等部門緊密協作，構建和維護核心元器件供應鏈，主導關鍵供應商的技術評估與合作。

任職要求：
1. 核心素質： 具備卓越的技術戰略眼光和強大的領導力，能夠精準把握行業技術趨勢。擁有出色的跨部門溝通和資源整合能力。
2. 技能與經驗：
l 8年以上硬件開發經驗，5年以上技術團隊管理經驗，有消費電子行業頭部企業研發負責人經歷者優先。
l 在電源管理、射頻系統或高速電路等至少一個領域具備專家級的技術深度和業界影響力。
l 擁有多款明星消費電子產品從概念到量產的全流程成功經驗，對產品定義、成本控制、質量管控有深刻理解。
l 精通硬件開發全流程，對產品安規、EMC、可靠性等認證體系有全面掌握。
3. 背景偏好：
l 有帶領團隊成功研發并商業化TWS耳機、智能手機、高端智能家居硬件等復雜產品的經驗。
4. 加分項：
l 持有6 Sigma黑帶認證。
l 具備構建平臺化、模塊化硬件設計體系的成功經驗。