職位摘要：
作為電子結構總監，您將是公司產品物理形態與內在可靠性的最終定義者。您將負責構建公司結構技術的核心競爭力和技術平臺，領導團隊進行前沿工藝研究，并確保我們的產品在用戶體驗、可靠性和成本上達到業界頂尖水平。

核心職責：
1. 技術戰略與平臺建設： 制定公司結構技術發展路線圖，主導新材料、新工藝（如微注塑、雙色注塑、新材料應用）的調研、預研和導入。
2. 團隊管理與賦能： 全面負責結構研發團隊的建設、管理及人才梯隊培養，打造高效、創新的專家型團隊。
3. 研發體系與流程建設： 建立和完善結構研發體系、設計規范、標準件庫與技術評審流程，提升研發效率與一次成功率。
4. 核心技術決策與風險管控： 作為最高技術決策者之一，評審和決策所有重大項目的結構技術方案，識別并管控項目中的技術風險。
5. 供應鏈與成本戰略： 與采購、生產部門協同，構建戰略級模具與結構件供應鏈體系，主導核心供應商的技術能力評估與戰略合作，實現成本的最優化。

任職要求：
1. 核心素質： 具備卓越的技術戰略眼光和強大的領導力，能精準判斷行業技術趨勢。擁有出色的跨部門溝通和資源整合能力。
2. 技能與經驗：
l 8年以上結構設計經驗，5年以上技術團隊管理經驗，有消費電子行業頭部企業研發負責人經歷者優先。
l 在精密塑膠、金屬工藝或創新結構等至少一個領域具備專家級的技術深度和業界影響力。
l 擁有多款明星消費電子產品從概念到量產的全流程成功經驗，對產品體驗、成本、質量有深刻的全局把控能力。
l 對產品可靠性體系、各類認證標準有全面而深入的理解。
3. 背景偏好：
l 有帶領團隊成功研發電子煙、高端小家電、TWS耳機等對結構要求極高的產品經驗。
4. 加分項：
l 具備構建平臺化、模塊化結構設計體系的成功經驗，顯著提升開發效率。
l 在材料科學或成型工藝方面有專利或技術論文成果。