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    更新于 11月3日

    健康財富規劃師

    9000-18000元
    • 貴陽觀山湖區
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    個人客戶機構客戶企業客戶面銷/陌拜會議/會展銷售居民服務投資/融資保險
    1、招募崗位:健康財富規劃師(HWP)
    2、簡歷標簽:
    (1)行業:金融、銀行、證券、醫療、醫藥、健康、教育、培訓、養老、地產、旅游;
    (2)職位:銷售、講師、教師、分析師、醫藥代表、企業主、高級管理人員、中級管理人員
    3、職位介紹:健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業,定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的規劃師,為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。
    4、任職要求:
    (1)年齡:25-50歲
    (2)學歷:本科及以上學歷,特別優秀者可放寬到大專學歷
    (3)從業背景:金融、養老、健康、教育及相關行業優先
    (4)品質要求:業務品質良好,無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄
    5、收入/福利保障項目:
    (1)豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
    (2)首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
    (3)意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
    (4)長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發放。
    (5)公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
    (6)享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
    (7)以上公積金、年終獎、長期服務獎等項目為泰康自建項目,區別于勞動合同制的五險一金及年終獎等。
    注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議。
    6、崗位優勢:
    (1)戰略優勢:連續7年入圍世界500強企業,是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。健康財富規劃師作為集團戰略重點項目,享有內外各項資源傾斜。
    (2)收入特征:富有吸引力的收入結構,達到既定標準后可獲得相應英才津貼;
    (3)晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區別傳統保險代理人隊伍;
    (4)時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業,時間自由自主

    工作地點

    貴陽市-觀山湖區-銀行北街與永豐巷交叉口南40米18樓

    職位發布者

    王女士/HWP經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險有限責任公司貴州貴陽本部營銷服務部
    泰康人壽保險有限責任公司簡介(2025版)泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)作為泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)旗下子公司,總部設在北京,注冊資本30億元,全國布局36家分公司,業務覆蓋中國大陸所有省級行政區,是一家極具規模與影響力的專業化人壽保險公司。憑借泰康保險集團大健康生態體系支撐,泰康人壽在保險、資管、醫養等領域深度協同發展,不斷提升綜合實力。戰略引領,構建大健康生態閉環泰康人壽積極做好金融“五篇大文章”,全面擁抱新壽險,全力推進“長壽時代泰康方案”,打造最佳最優籌資模式。公司致力于為客戶優化長壽時代的籌資模式,增強其養老、醫療等方面的支付能力,同時打造覆蓋全生命周期、一站式的高品質醫養康寧服務體系,成功構建起從籌資到服務、從投資到支付的大健康生態體系閉環。截至2024年底,公司總資產超1.8萬億元,規模保費收入超2690億元,展現出雄厚的經濟實力和卓越的風險保障能力。1996年8月22日,泰康人壽成立,系經中國人民銀行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。2016年8月18日,泰康人壽獲批集團化改組,泰康人壽更名設立為泰康保險集團股份有限公司。同年11月28日,泰康人壽保險有限責任公司開業,泰康保險集團所屬保險業務及相關資產、負債轉移至泰康人壽保險有限責任公司。依托集團強大實力,公司外延和內生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。2024年連續七年榮登《財富》世界500強。旗下擁有泰康人壽、泰康養老、泰康在線、泰康資產、泰康之家、泰康醫療、泰康口腔等公司。業務范圍涵蓋人身保險、互聯網財險、資產管理、企業年金、醫療養老、健康管理及商業不動產等多個領域。多元方案,滿足客戶多樣需求泰康人壽堅定“支付+服務+投資”三端協同新壽險,持續建設“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案。長壽解決方案,養老保險規劃與實體社區服務深度融合。公司不斷完善“年金險+養老服務”模式,推出“長壽有約+健康有約”雙有約解決方案。其中,長壽有約通過“年金險+入住養老社區確認函”模式,運用復利機制,為客戶打造與生命等長的穩定現金流,實現科學合理的養老規劃。2024年,“幸福有約”業務持續增長,泰康養老社區已成功實現36城43家布局,22地24家正式運營,入住居民超1.5萬人。個人養老金制度全面實施后,泰康人壽年金產品成功入圍“個養”產品目錄,積極響應國家養老三支柱政策,助力居民拓寬養老籌資渠道,提升養老保障水平。健康解決方案,保險與服務協同,守護健康全程。公司采用“健康保險+健康服務+健康管理”模式,依托“健康有約”為客戶量身定制健康規劃。2024年泰康綠通推出“住院墊付”服務,優化經典的“三專四護五通”服務,讓客戶享受更貼心、更完善的健康保障。泰康醫生APP持續優化,為客戶帶來更便捷、更高效的全天候健康服務體驗。“健保通”服務憑借“住院免押金,出院即理賠”的優勢,樹立行業理賠服務新標桿,切實提升商保理賠服務質效。此外,泰康五大醫學中心已投入運營,構建康復、口腔、腦科三大專科體系,為客戶提供全人、全程、全鏈條的醫療和健康管理服務,全方位守護客戶健康。財富解決方案,穩健配置,助力財富保值增值。公司推動“保險金+資管服務”穩健發展,以“1+ N”年金產品體系為基礎,打造“年金險+萬能賬戶”組合,巧妙平衡資金的安全性、靈活性與收益性,為客戶財富加速增長注入新動力。2024年,泰康人壽在保險金信托領域創新突破,成功落地第一單慈善信托、第一單家風信托。泰康資產憑借卓越資產管理能力,在IPE全球資管500強中位列全球第58、中國第3,彰顯公司財富管理雄厚實力。創新職業,打造專業化服務隊伍公司創新打造金融行業標桿職業——HWP(健康財富規劃師),堅定做大做強績優,致力于建設一支契合時代需求、能滿足人們多層次、多維度需求的專業化、職業化、績優化服務隊伍,為企業高質量發展筑牢根基。泰康HWP以“保險顧問+醫養顧問+理財顧問”為核心職業素養,精準定位中高凈值人群,為其提供一站式養老、健康和財富管理服務,貫穿客戶全生命周期與全財富周期。泰康傾集團之力,搭建起完善的HWP經營管理體系,涵蓋“招募、訓練、激勵、成長”各個環節。2024年,又圍繞產品、運營、超體、科技、品牌、職場、制度、財務、培訓、專家十大維度,全方位系統化賦能,推動HWP人力持續增長。泰康HWP商標榮獲“2024年度北京知名商標品牌”,開創中國保險銷售職業獲此榮譽的先河。
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