1.搭建并優化部門組織架構與崗位職責體系，建立健全部門內部溝通協作機制及跨部門聯動流程，保障市場策略與業務需求、產品迭代深度適配。?
2.牽頭開展市場調研工作，包括行業趨勢、競爭對手動態、目標用戶需求及市場空白等維度的分析，形成定期市場洞察報告，為公司戰略決策提供數據支撐。
3.制定公司品牌戰略與品牌定位，明確品牌核心價值與傳播理念，牽頭構建統一、系統的品牌視覺識別體系（VI）及品牌話語體系。?
4.統籌開展品牌傳播工作，包括官方網站、公眾號、視頻號、行業媒體等自有及外部傳播渠道的運營與維護，策劃品牌故事、深度稿件、短視頻等多元化傳播內容，提升品牌曝光度與美譽度。?
5.負責危機公關管理，建立品牌危機預警與應對機制，快速響應并妥善處理市場端、媒體端及用戶端的品牌負面信息，維護品牌形象。?
6.聯動外部資源，開展品牌合作、廣告投放、媒體公關等工作，拓展品牌傳播邊界。?
7.基于數據洞察，分析策略執行中的問題與機會，及時調整市場策略、營銷渠道及品牌傳播方向，推動市場工作與品牌建設的持續優化。
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任職要求?
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業優先。?
2.5年以上市場管理經驗，其中至少3年以上相關團隊的管理經歷。
3.具備深厚的市場洞察能力與戰略思維，能夠精準捕捉行業趨勢與用戶需求，獨立制定可落地的市場與品牌戰略。?
4.具備系統的品牌建設與傳播能力，熟悉品牌VI體系構建、內容創作、媒體公關、危機處理等全流程工作。?
5.具備較強的數據分析能力，能夠通過數據洞察問題、優化策略，熟練使用辦公軟件及數據分析工具者優先。?
6.溝通能力：卓越的溝通能力，能高效地進行內外部協調與溝通。
7.結果導向：強烈的責任心和目標感，以業績和結果驅動工作。