崗位職責：
協助總經理安排和落實行政、人力及后勤的支持工作
工作內容：
1、組織辦好公司會議接待、等各項活動；
2、協助總經理制定、監督、執行公司行政規章制度；
3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
4、管理公司的公共衛生、食堂就餐、門衛工作；制定保潔人員的詳細工作內容；
5、安排公司人員差旅車輛及預訂并制定詳細用車流程；
6、管理并及時更新員工通訊地址及電話號碼等聯系方式，及時更新花名冊；
7、負責食堂及后勤的一切管理工作；
8、負責職能部門的對接，做好公司第三方的驗收跟進；
9、建立并完善人力資源管理體系，（包含招聘、績效、培訓、薪酬等體系的全面建設），組織制定、執行監督公司人事管理制度；
10、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，組織員工崗前培訓；
11、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
12、根據公司考勤管理辦法，合理考評崗位工資標準
13、管理員工信息資料及各類人事資料；
14、負責公司檔案室管理工作，匯總及臺賬的建立，公司備用鑰匙的存檔；
15、負責各部門罰款單的張貼和存檔；
16、做好本部門5S 工作并負責生產現場5S 檢查評比工作；