（1）崗位職責： ①協助重點項目來訪考察，辦公室的安全衛生監督管理； ②組織安排公司辦公會議，做好會議記錄和整理會議紀要； ③參與編寫、修訂公司各項規章制度、文書，經批準后組織施行并監督檢查； ④負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； ⑤負責做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協調工作； ⑥組織、協調公司聯歡會、員工活動、節假日事宜； ⑦負責辦理員工招聘、錄用、調動、薪酬福利、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項； ⑧負責公司法務工作對接； ⑨完成領導交辦其他工作。 （2）任職資格： ①本科以上學歷，法律相關專業； ②具有政府接待策劃方案、過硬的公文處理能力和靈活處理突發問題能力； ③有律所、公司法務相關工作經歷優先； ④事業心強，能夠承受較大的工作壓力，適應快節奏工作； ⑤較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；