(一)崗位職責
1.合伙人開拓：負責所在區(qū)域“白酒合伙人”的招募、談判與簽約，獨立完成個人招募目標。
2.客戶攻堅：主動尋找并拜訪關(guān)鍵客戶（如商會、連鎖煙酒店、企事業(yè)單位、團購資源主導者等），建立合作，將其發(fā)展為核心合伙人。
3.市場落地：執(zhí)行公司制定的市場推廣與品牌圈層活動（如品鑒會），提升品牌在本地的影響力，為招募工作賦能。
4，關(guān)系維護：負責已簽約合伙人的日常關(guān)系維護與服務(wù)工作，確保合伙人的活躍與穩(wěn)定。
5.數(shù)據(jù)反饋：定期提交工作報表與客戶分析，及時反饋市場動態(tài)與競爭信息，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。
(二)任職要求
1.大專及以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有招商、渠道拓展、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備較好的組織能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具備較強的談判溝通、生意規(guī)劃及市場開拓能力。
3.對高薪有強烈渴望，目標導向，自驅(qū)力強，能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作并承受壓力。
4.擁有本地企業(yè)、商會、團購等相關(guān)人脈資源者，熟悉酒類、快消品類銷售運營模式，擁有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
5.持有駕照，能熟練駕駛。
職位亮點
1.高端平臺，頂級資源：對接商會、企業(yè)主等核心人脈，快速積累稀缺圈層資源。
2.教練輔導，并肩作戰(zhàn)：資深總監(jiān)親自帶教，攻堅關(guān)鍵客戶，助你飛速成長。
3.品牌賦能，不是硬銷：公司重磅市場投入造勢，讓你做有價值、有尊嚴的銷售。
4.事業(yè)路徑，清晰可期：卓越者即為核心區(qū)域后備負責人，從執(zhí)行者邁向管理者。
5.高能回報，上不封頂：極具競爭力的“高底薪+高績效”模式，業(yè)績直接決定收入天花板。