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    更新于 今天

    養(yǎng)老院院長/副院長

    1-2萬·13薪
    • 成都錦江區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大健康康養(yǎng)運(yùn)營管理
    崗位職責(zé):
    1.作為機(jī)構(gòu)綜合管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部管理工作,并對副院長及以下崗位工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
    2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制定本機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
    3.統(tǒng)籌院內(nèi)的質(zhì)控風(fēng)控、安全管理,落實(shí)安全經(jīng)營的各項(xiàng)制度;負(fù)責(zé)管控并處理投訴、重大事件及突發(fā)事件;
    4.進(jìn)行院內(nèi)的成本及預(yù)算管理、招聘計(jì)劃、并對內(nèi)部人才進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù);
    5.與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò),按政府、民政要求做好來訪、入住、參觀、防疫等工作安排;
    6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)與公司總部之間的有效溝通,保障機(jī)構(gòu)健康運(yùn)營。
    任職要求:
    1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康復(fù)醫(yī)院、醫(yī)院管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉養(yǎng)老、康養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)流程,熟悉行業(yè)政策法規(guī),了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
    4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的突發(fā)實(shí)際判斷、處理能力。
    職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、年底績效獎(jiǎng)金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日福利。

    工作地點(diǎn)

    成都錦江區(qū)興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

    職位發(fā)布者

    孔女士/人事主管

    立即溝通
    公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
    為積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,加快構(gòu)建多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系,成都市重點(diǎn)國有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡稱蓉城康養(yǎng))貫徹落實(shí)市委市政府工作部署,投建2個(gè)標(biāo)桿性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),引入日本頭部認(rèn)知癥照護(hù)品牌日本美邸,于2021年7月共同出資成立成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱醫(yī)投美邸公司),作為布局康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營平臺,注冊資本金2700萬元。醫(yī)投美邸公司以養(yǎng)老項(xiàng)目投資運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3家、長護(hù)險(xiǎn)入住類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)(資質(zhì))、居家上門類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)(資質(zhì)),具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。股東方成都蓉城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司,是成都市屬國企成都興城投資集團(tuán)有限公司為積極應(yīng)對人口老齡化,落實(shí)市委、市政府關(guān)于幸福美好生活十大工程的指示精神而組建的全資子公司,注冊資本50億元。蓉城康養(yǎng)公司以“康養(yǎng)投資和運(yùn)營”為核心主業(yè),以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資為主軸,聚焦運(yùn)營品牌化、數(shù)智化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化“四化同步”,與興城集團(tuán)內(nèi)、外部優(yōu)質(zhì)物業(yè)、人才、資金、品牌、數(shù)智化等要素資源形成高度協(xié)同,推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈“有關(guān)多元”落地見效,致力補(bǔ)齊成都市康養(yǎng)領(lǐng)域資源要素短板,打造國內(nèi)知名康養(yǎng)品牌。MCS美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會(huì)社(下簡稱日本美邸)國內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工7200人,2001年6月開設(shè)日本首家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有25年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。截至2025年8月,機(jī)構(gòu)總數(shù)372家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)335家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)15家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)自2017年起一直在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項(xiàng)目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2024年?duì)I業(yè)收入折合人民幣約19億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會(huì)廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系,打造成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號本土代表品牌。
    公司主頁
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