1.團隊合伙人3%~15%提成（持續享團隊收益）
2.月平均收入1.5～3左右；合伙人15~30萬年收入
3.晉升路徑：團隊長→部門長→副總監→總監
4.不定期團建、旅游給你提供工作與休閑的完美結合
5.入職滿一年享受免費體檢福利，長期享受體檢、健康管理項目內部折扣
6.交通便利，步行十分鐘三條地鐵：1號線、6號線、17號線（在建）

兼職：
1.時間靈活收益持續：每天抽1-3小時做，每月輕松到手3k-1W
2.收益裂變式增長：單個提成（30%起）+客戶復購收益+階段性獎勵
3.全鏈路賦能支持：
（1）健康管理課程學習+線上流量培訓+線下拓客工具包+銷售話術沉浸實訓
（2）3家2000平米實體門店背書+專業人員跟蹤復購+系統自動結算收益
（3）資源復用，可嫁接美容、母嬰、養老等行業資源，放大客單價值
（4）無經驗門檻，認可大健康產業，愿意學習并傳遞可續健康理念
4.資源人才優先：社區團長/寶媽社群領袖、醫療/美容/教育從業者、本地生活服務推廣者


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