職位描述
1. 門店巡查與評估：定期訪問各個加盟門店，對門店的運營情況進行全面檢查和評估，包括店面衛生、服務質量、菜品品質、員工工作狀態等。
2. 標準執行監督：確保各門店嚴格遵循總部制定的運營標準和流程，包括食品制作規范、服務標準、營銷策略等。
3. 業績分析與提升：分析門店的銷售數據和經營業績，找出問題和改進的機會，制定并實施相應的改進措施以提高門店的盈利能力。
4. 員工培訓與指導：為門店員工提供培訓和指導，提升員工的服務技能、業務知識和工作效率。
5. 問題解決與協調：及時處理門店運營中出現的各種問題，協調總部資源和門店之間的關系，保障門店的正常運營。
6. 市場調研與反饋：關注市場動態和競爭對手情況，收集相關信息并反饋給總部，為總部的決策提供參考依據。
任職要求
1、統招專科學歷，35歲以下；
2、1年以上餐飲或者酒水飲料行業，具備經銷商督導、稽核經驗；有過銷售運營，銷售管理經驗的優先；
3、具備良好的職業道德和素養，公正客觀、原則性強；
4、具備良好的溝通能力，組織協調