工作職責：

1、負責建筑專業各階段設計管理工作；

2、負責編制、審核設計任務書；

3、負責開展各階段圖紙審核、設計優化、配合招采成本等工作；

4、負責各專業（如機電）建筑底圖管理工作，確保建筑底圖一致性；

5、牽頭/指導/配合幕墻、景觀設計；

6、負責編制設計進度總控計劃及專項設計計劃等；

7、根據相關工作計劃和出圖計劃，協調推進各相關設計單位按時高質地完成計劃節點；

8、負責組織協調建筑設計相關專業開展協同設計，組織設計協調會，解決建筑設計各階段的圖紙質量、進度或優化問題等；

9、負責與項目現場的施工團隊，尤其土建施工團隊進行溝通協調，及時發現及解決現場提出的各種技術問題，保障項目的進度和成本可控；

10.負責建筑設計標準的優化迭代，整理和優化建筑設計管理工具，提高項目設計管理效率及質量；

任職要求：

1.建筑學專業本科（統招）及以上學歷，35周歲以下；

2.需具備對結構、機電、精裝、景觀等全專業的協調管理能力；

3.需具備對前期、招采、工程等的技術配合與協調能力；

4.知名設計單位或知名商業地產公司3-4年設計管理工作經驗；

5.熟悉項目設計流程，能夠積極配合其他專業及部門推進工作；熟悉項目開發業務、規劃設計及工作流程；

6、掌握相關的建筑規范，對大型和復雜項目能很好的把控設計進度和質量要求，并協調安排各專業技術設計工作；

7.具有大型商業、酒店、辦公樓等建筑的裝飾設計管理經歷，具備在復雜情況下解決問題的的能力；

8.能夠接受較高強度工作，并能接受國內差旅或短期外派駐場；

9.具備積極向上、樂觀的工作心態，善于交流，有良好的團隊合作精神和協調溝通能力；
10.發展方向:項目經理；