公司對實習生實行各崗位輪崗培訓制,現有總經理助理、貨代操作、市場業務員、倉儲文員、倉儲現場管理等職位招賢納士。
一對一帶教輪崗培訓機制,重點培養管理能力,實習期 結束按個人能力及發展興趣分配崗位;完善的晉升通道,實力托舉有才能有夢想的新生代。
實習結束后每半年根據工作表現上調底薪基數;
崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項工作技能,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
2. 協助處理公司日常事務和項目,積累實踐經驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰略規劃。
任職要求:
1、英語四級以上,口語流利優先。
2、無經驗和專業限制。
3、工作熱情高,愿意從零開始發展,學習能力強,有銷售潛力。
4、品行端正,有原則,有責任心。
5、形象氣質佳,男女不限。
6、能適應出差。
薪資福利:
1、薪資待遇優渥,有績效獎金。上不封頂。
2、雙休、工作餐。
3、五險一金,帶薪年假等法定福利。
4、 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非常看重的品質。