崗位定位： 作為公司品牌與外部達人生態的核心連接者，將負責從0到1搭建并維護公司的達人合作體系。通過精準的達人篩選、深度的關系維護和高效的直播/內容合作，直接驅動品牌在新媒體渠道的聲量與銷售增長。

【核心職責】
1. 達人體系搭建與維護：
（1）基于公司產品與品牌策略，獨立挖掘、篩選并評估小紅書、抖音、快手等平臺的潛力達人，建立并持續優化達人資源庫。
（2）主動拓展并維護與達人及其團隊（MCN機構）的長期深度合作關系，成為值得信賴的合作伙伴。
2. 商務談判與項目推進：
（1）獨立負責與達人方的商務接洽，主導合作模式（如坑位費、傭金分賬等）、合作費用、權益細節的談判。
（2）全流程跟進合作項目，包括合同擬定、溝通、簽署，以及樣品寄送、產品賣點同步等前期準備工作。
3. 直播/內容項目策劃與執行：
（1）與達人團隊深度共創，策劃高吸引力的直播主題、玩法及內容腳本，確保品牌信息和產品賣點得到有效傳遞。
（2）作為項目負責人，全程跟進直播執行，實時監控數據，快速響應并處理直播中的各類突發狀況，確保項目效果最大化。
4. 數據分析與策略優化：
（1）跟蹤分析合作數據（如直播GMV、觀看量、互動率、內容曝光量、轉化率等），定期輸出效果復盤報告。
（2）基于數據洞察，為未來的達人合作策略、產品組合及內容方向提供決策建議，持續提升合作ROI。
5. 高效內外部協同：
與內部產品、品牌、供應鏈團隊緊密協作，精準提煉產品賣點，并反饋市場聲音，助力產品與營銷策略優化。

【任職要求】
1. 學歷與經驗： 大專及以上學歷，2年以上新媒體電商、達人BD或媒介相關工作經驗，有快消品行業經驗者優先。
2. 渠道與玩法精通： 深度熟悉抖音、小紅書其中至少一個平臺的流量邏輯、內容生態和達人合作模式，對快手等渠道有了解者更佳。
3. 核心能力：
（1）出色的商務談判能力： 能夠獨立完成合作談判，并具備良好的成本控制意識。
（2）強大的溝通協調能力： 具備高情商，能靈活處理與達人、內部團隊的多方關系，抗壓性強。
（3）數據驅動思維： 能夠通過數據發現問題、分析問題并指導下一步行動。
（4）強烈的責任心和目標感： 對業績結果負責，有極強的自驅力，樂于接受挑戰。

【我們提供】
1. 有競爭力的薪酬體系： 基礎薪資 + 高彈性績效獎金/銷售提成，您的收入與您的貢獻直接掛鉤。
2. 廣闊的發展空間： 直接接觸頭部達人與MCN機構，快速積累行業核心資源，崗位價值至關重要。
3. 專業的團隊氛圍： 與一群年輕、有活力的專業人士共事，扁平化管理，鼓勵創新。
4. 薪資范圍： 6K - 12K （可根據經驗能力面議，優秀者上限可突破）。