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    更新于 9月13日

    總經(jīng)理助理(人力)

    1.5-3萬(wàn)
    • 上海寶山區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    法務(wù)管理行政管理政府關(guān)系管理上市公司集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)服務(wù)
    1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面管理,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
    2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系。
    3.參與公司重大決策的討論和制定,為總經(jīng)理提供決策參考依據(jù)。
    4.安排總經(jīng)理的日常工作行程,包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)、出差等,并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司計(jì)劃的執(zhí)行以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
    6.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。
    7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
    8.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源支持。
    9.分析企業(yè)人力資源狀況,對(duì)人力資源管理的成本和效益進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議,確保人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
    10.根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和崗位需求,制定招聘計(jì)劃和方案,組織開展招聘活動(dòng),確保企業(yè)及時(shí)獲得所需的人才。
    11.組織開展崗位分析和評(píng)估,制定崗位說明書,明確崗位職責(zé)、任職資格和工作標(biāo)準(zhǔn)。
    12.負(fù)責(zé)高端人才的招聘和引導(dǎo),確保新員工盡快融入企業(yè)。
    13.制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和方案,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    14.制定企業(yè)績(jī)效管理制度和方案,組織開展績(jī)效考核工作,確???jī)效考核的公平、公正、公開。
    15.對(duì)企業(yè)薪酬福利狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出調(diào)整建議,確保薪酬福利的合理性和公平性,同時(shí)確保員工薪酬福利按時(shí)足額發(fā)放。
    16.建立和完善企業(yè)員工關(guān)系管理體系,處理員工投訴和糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
    17.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止等管理工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。
    18.與其他各部門負(fù)責(zé)人保持良好的溝通和合作,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    工作地點(diǎn)

    上海寶山區(qū)環(huán)鎮(zhèn)北路936號(hào)1幢8層807 ,新疆

    職位發(fā)布者

    恰女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo新疆敦華綠碳技術(shù)股份有限公司
    新疆敦華綠碳技術(shù)股份有限公司,是一家高新技術(shù)企業(yè),成立于2008年11月6日。公司致力于油田開發(fā)新技術(shù)、節(jié)能增效為主的高新技術(shù)企業(yè)。目前專為中石油、中石化提供用能狀況診斷、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、改造(施工、設(shè)備安裝、調(diào)試)、運(yùn)行管理等服務(wù)為主的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)。主要產(chǎn)品(服務(wù))有:CCUS(碳捕集、利用與封存)技術(shù)、油田三次采油注氣(C02、No)、機(jī)采系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)服務(wù)、智能化余熱利用等。公司致力于CCUS(碳捕集,利用和封存)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,提出了“石油碳循環(huán)的節(jié)能與環(huán)境一體化工程”,形成了基于碳循環(huán)的石油石化行業(yè)節(jié)能與環(huán)境一體化經(jīng)濟(jì)模式,實(shí)現(xiàn)石油煉制行業(yè)節(jié)能增效以及燃燒爐煙氣零排放的同時(shí),使用CO2油田提高采收率,實(shí)現(xiàn)石油開采行業(yè)節(jié)能增產(chǎn)以及碳埋存。公司擁有的碳捕集、利用與封存、使用CO2提高油藏采收率等多項(xiàng)技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先的地位,其倡導(dǎo)的循環(huán)低碳經(jīng)濟(jì)理念,在大型油氣田及大型煉化企業(yè)具有很強(qiáng)的示范作用和推廣價(jià)值。同時(shí)在當(dāng)前油田智能化建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略下,公司憑借在油田多年的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),自主研發(fā)出一系列敦華抽油機(jī)井智能優(yōu)化控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)油井故障智能診斷和抽油機(jī)運(yùn)行參數(shù)自動(dòng)調(diào)整,提高油井機(jī)采系統(tǒng)效率和油田生產(chǎn)管理效率。在油田節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,公司針對(duì)稠油區(qū)塊高耗能、高污染的現(xiàn)狀,研發(fā)了一套廢氣回收處理系統(tǒng),通過噴淋冷卻、油水分離、低溫發(fā)電和多效蒸發(fā)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)油田生產(chǎn)高溫廢汽的回收與利用,達(dá)到節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)目的。敦華綠碳自誕生之日起就致力于石油煉化過程的節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù),堅(jiān)持走自我創(chuàng)新之路,每一項(xiàng)工作都緊緊圍繞著這兩個(gè)主題展開。今后,敦華石油將會(huì)一如既往秉承與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精誠(chéng)服務(wù)的宗旨,持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度、不斷推出相關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品,致力于發(fā)展成為全方位的專業(yè)節(jié)能環(huán)保企業(yè)。為節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)做實(shí)事,使我們的天空更藍(lán),河流更清。
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