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    更新于 11月13日

    護(hù)理部主任

    8000-15000元
    • 北京豐臺(tái)區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    護(hù)理部主任檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)制定培養(yǎng)計(jì)劃主管護(hù)師醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
    崗位職責(zé):
    1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國家養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理守則和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量、監(jiān)督、管理工作,組織完善護(hù)理工作制度及管理規(guī)范,制定機(jī)構(gòu)年、季、月護(hù)理工作計(jì)劃。
    2.組織落實(shí)護(hù)理計(jì)劃,定期檢查,及時(shí)總結(jié),每月召開護(hù)理主管、護(hù)理人員工作會(huì)議,督促護(hù)理人員嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理、安全、消防等管理制度和工作流程,并進(jìn)行自查、自評(píng)工作。
    3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)。熟悉老人的日常生活起居、飲食、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、安全護(hù)理等理論及實(shí)操教學(xué)。定期進(jìn)行老年護(hù)理技能操作考核,充分發(fā)揮護(hù)理人員的潛能和積極性,不斷提高養(yǎng)老護(hù)理人員綜合服務(wù)水平。
    4.組織每周大查房,了解重點(diǎn)老人(長者)護(hù)理情況,做到心中有數(shù),有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
    5.負(fù)責(zé)所有養(yǎng)老護(hù)理人員調(diào)配,晉升、晉級(jí)、任免、獎(jiǎng)罰,合理分析,定期向院長上報(bào)護(hù)理人員配備計(jì)劃。
    6.重大事項(xiàng)及時(shí)向院長匯報(bào),討論、研究、提出處理意見,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    聘用條件:
    1.臨床護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有較專業(yè)的老年護(hù)理知識(shí),熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,
    2.具有大專以上學(xué)歷,具備3年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院管理崗位工作經(jīng)歷,持有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
    3.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、緊急事件處理能力等。
    4.年齡55歲以下,能較熟練使用office、excel等常用的辦公軟件。
    職位福利:績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、員工食堂

    工作地點(diǎn)

    北京豐臺(tái)區(qū)相儒養(yǎng)老葆臺(tái)西路1號(hào)院2號(hào)樓

    職位發(fā)布者

    王先生/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司
    北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司本著“去機(jī)構(gòu)化·重生態(tài)特點(diǎn)·努力實(shí)現(xiàn)家的擴(kuò)大化延伸”的服務(wù)理念,精心設(shè)計(jì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),用心提升長者群體的享老服務(wù),致力于打造后疫情時(shí)代養(yǎng)老新標(biāo)桿。目前主營業(yè)務(wù)是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),以老年生活照料、身體護(hù)理、康復(fù)醫(yī)療、養(yǎng)生保健、精神慰藉、文化娛樂的需求為中心,為活力,失能、半失能等類型老人提供服務(wù),并向社區(qū)及居家養(yǎng)老服務(wù)延伸。公司的標(biāo)桿性項(xiàng)目—北京相儒養(yǎng)老服務(wù)中心正在積極籌建之中,建筑面積6100平米,擬設(shè)立床位156張,主打“以服務(wù)為核心·長者為中心”的康養(yǎng)理念,創(chuàng)造獨(dú)具特色的自然、生態(tài)式的現(xiàn)代養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。服務(wù)理念上,以積極老齡化理念為指導(dǎo),解決長者全生命周期需求。采用特有微型CCRC模式運(yùn)營,通過閉環(huán)保障體系、膳食營養(yǎng)體系、醫(yī)療支持體系、社工服務(wù)體系,使長者在健康狀況和自理能力變化時(shí),依然可以在熟悉的環(huán)境中繼續(xù)居住,并獲得與身體狀況相對(duì)應(yīng)的照料服務(wù)。北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司將立足豐臺(tái),輻射北京周邊,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)稟賦,以打造特色養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為途徑,不斷探索與踐行養(yǎng)老新模式,拓展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈上的其他業(yè)務(wù),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在此也歡迎廣大有識(shí)之士加入我們,攜手發(fā)展共謀藍(lán)圖。
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