【生產運營管培生】

崗位職責：

1、作為業務現場管理崗位儲備人選，負責協助管理各項生產運行工作，確保各項操作符合公司相關規定；

2、負責配合優化現有的作業流程和資源分配，提升工作效率；

3、負責各項生產服務數據的整理和分析，并有針對性地提出改善方案；

4、不斷學習現場業務操作流程與執行標準，提升并強化業務知識；

5、協助完成各類專項項目；

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、統招碩士學歷，管理類、理工類等相關專業；

2、具有良好的英語讀寫能力。

3、具有高度的責任心，能吃苦耐勞，踏實肯干的工作精神和良好的工作作風（中共黨員優先）。

4、崗位以后會涉及現場管理，會有一定的倒班要求（即會有夜班），需要接受夜班的工作安排。

【IT管培生】

工作職責：

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；

2、協助云服務或系統構建，公司網絡安全建設等項目；

3、參與企業級IT系統的部署、優化和故障排查

4、推動公司AI園區建設、系統平臺的運營、優化；

5、IT供應商的項目進度追蹤、調整及驗收等管理工作；

6、IT項目優化報告；

7、領導指派的其他工作。

任職條件：

1、統招碩士學歷，信息技術、計算機等相關專業。掌握有關windows、Linux等系統基本知識，熟悉云計算、網絡安全等方面的專業內容；

2、具有高度的責任心，能吃苦耐勞，踏實肯干的工作精神和良好的工作作風（中共黨員優先）。


【技術設備管培生】

工作職責：

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；

2、參與并負責公司機電設備、機電項目管理，包括：設備檢修、電力預測、物聯網等。確保設備的安全、穩定和高效運行；

3、參與并協助公司硬件設備優化項目，全程追蹤項目執行情況；

4、協助業務部門解決設備技術問題，提供技術支持和指導；

5、負責日常的運營統計，撰寫日常運營或專題研究報告；

6、領導指派的其他工作。

任職條件：

1、統招碩士學歷，機械、控制、自動化、機電等相關專業；

2、具有高度的責任心，能吃苦耐勞，踏實肯干的工作精神和良好的工作作風。


【薪資福利】

企業直簽：企業年金、補充醫療，公會補貼，高溫費，飯補，有班車；

綜合15萬左右/年=底薪9000左右+半年獎金+年終獎3.4萬左右；