商業(yè)管培生

作為集團(tuán)未來商業(yè)領(lǐng)袖的儲(chǔ)備力量，商業(yè)管培生將通過系統(tǒng)化培養(yǎng)體系，深度參與公司核心業(yè)務(wù)，快速成長(zhǎng)為兼具全局視野與執(zhí)行力的復(fù)合型管理人才。具體職責(zé)如下：
1. 跨部門輪崗與業(yè)務(wù)深耕
2. 商業(yè)分析與戰(zhàn)略支持
3. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
4. 階段性考核與快速晉升
5. 企業(yè)文化踐行與創(chuàng)新
崗位核心能力要求
商業(yè)敏感度：對(duì)汽車、輪胎行業(yè)有濃厚興趣
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用 Excel、Tableau 等工具，具備從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的能力。
抗壓與適應(yīng)力：base上海、杭州、寧夏、蘭州，未來有機(jī)會(huì)換城市發(fā)展，適應(yīng)快節(jié)奏工作，樂于在挑戰(zhàn)中突破自我。
木來定崗:方向sales+門店運(yùn)營(yíng)