【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電話指導(dǎo)客戶了解課程，針對(duì)于客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，促成意向客戶成單。
2、有效管理自己的客戶，進(jìn)行定期跟進(jìn)，促成訂單或轉(zhuǎn)介紹。
3、公司每日提供精準(zhǔn)的一手在線資源，無(wú)需自己挖掘，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)，高銷轉(zhuǎn)，出單快。
4、模式為電銷+網(wǎng)銷+面銷靈活結(jié)合，主要以開(kāi)單為主。
5、入職帶薪培訓(xùn)；公司扁平文化，提倡效率不比加班。
【任職資格】
1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限
2、有課程顧問(wèn)，電銷，網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、愿意在培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
【薪資福利】
1、階梯式無(wú)責(zé)任底薪3.6-4.5K＋高額提成5%-10%＋高額銷售獎(jiǎng)金，上不封頂，月均薪資在一萬(wàn)以上；
2、五險(xiǎn)：公司按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育，五險(xiǎn)齊全）
3、出單有獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)、日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)，各種獎(jiǎng)金豐厚；
4、團(tuán)隊(duì)聚餐、集體活動(dòng)豐富，下午茶、生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮金禮品；
5、公司處于快速發(fā)展階段，關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，管理崗全部由內(nèi)部晉升。