（一）崗位職責?
1.負責工序流程能力的規劃、測試與維護；
2.負責新產品導入評審及工藝專項工作；
3.負責工藝技術問題分析與改進，成果進行批量應用轉化、分析和標準化；
4.新材料、新設備的評估及驗收；
5.進行生產作業分析，制程問題改善，降低人工成本產能人力評估與報告制作；
6.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進工作；
7.分析、處理制造現場生產線平衡問題。
提供完善的技術與管理雙通道職業發展路徑，由資深經理帶教
（二）任職要求
1.學歷：本科學歷及以上；
2.基本技能：熟悉掌握word、excel等辦公軟件；
3.培訓：參加并通過公司的最基本培訓（入職培訓、品質意識培訓、體系基本知識等）；
4.其他：有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，有責任心，吃苦耐勞，愿意到基層去學習鍛煉，思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。