一、 崗位職責
1.文件審閱與建議:協助董事長審閱公司重要報告、合同及戰略文件,基于專業視角提出針對性優化建議,為決策提供參考。
2.行程統籌管理:全面負責董事長日常行程安排,涵蓋會議組織、差旅規劃、商務接待等事宜,合理規劃時間,確保各項事務高效推進。
3.對外溝通聯絡:代表董事長與合作伙伴、投資人等外部機構進行溝通對接,維護良好合作關系,傳遞企業核心信息。
4.項目跟進協調:跟進公司重點項目進展,協調跨部門資源,及時同步項目信息,保障項目按計劃推進。
二、 任職要求
1.具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神,能高效對接內外部相關人員。
2.適應能力強,可快速融入快節奏工作環境,勇于承擔工作任務與責任。
3.擁有高效的時間管理能力和多任務處理能力,能合理統籌各項工作。
4.形象良好,可呈現符合職業場合的著裝搭配、干凈整潔的儀容儀表,言行舉止大方得體。
三、 薪資待遇
1.月薪5000 元;
2.休息制度:單休 + 法定節假日休息;
3.社會保障:繳納五險;
4.調薪機制:入職半年后可根據工作表現進行薪資調整。