一、崗位職責
1、客戶拓展：負責人力資源服務業務的客戶開發，制定區域及行業拓展計劃，通過市場調研、行業展會、商務洽談等方式挖掘潛在客戶，建立并維護客戶資源庫，完成月度、季度及年度客戶拓展目標。?
2、招投標管理：主導外包派遣相關項目的招投標工作，包括解讀招標公告、編制投標文件，協調內部資源完善投標材料，確保投標文件合規、準確且具備競爭力，跟進投標全流程，提升中標率。?
3、客戶關系維護：對接已合作客戶，定期溝通需求，了解客戶在員工派遣過程中的使用反饋，協調解決員工管理、服務質量等問題，提升客戶滿意度與續約率，挖掘客戶潛在業務需求，推動業務二次開發。?
4、商務合同管理：參與商務合同談判，根據客戶需求與公司規定擬定合同條款，確保合同合法合規且保障公司權益，跟進合同簽訂、履行及款項結算等流程，建立合同臺賬并定期梳理，規避合同風險。?
5、市場與數據支持：跟蹤外包派遣行業動態、政策變化及競爭對手情況，形成市場分析報告；統計客戶拓展、招投標、合同履約等數據，為公司業務決策提供數據支持。?
二、任職要求?
1、學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、人力資源管理等相關專業優先，具備 1-2 年以上商務拓展、招投標或人力資源服務行業相關工作經驗者優先，熟悉藍領外包派遣業務者可放寬條件。?
2、專業能力：掌握商務談判技巧，具備獨立開發客戶及推進招投標項目的能力，能熟悉投標文件，了解相關法律法規，確保業務合規開展；熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎數據統計與分析能力。?
3、綜合素質：具備較強的溝通表達、人際交往及抗壓能力，形象氣質佳，目標感強，能適應短期出差；工作嚴謹細致，有責任心，具備良好的團隊協作意識，能協調內外部資源推進工作。?
4、其他要求：無不良職業記錄，認同公司企業文化與外包派遣業務發展理念，有相關行業客戶資源或成功招投標案例者優先錄用。