崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站維護(hù)及招聘渠道的拓展，應(yīng)聘人員的篩選預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)介紹說(shuō)明及制度的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理，社保公積金的辦理。
4、公司員工檔案、內(nèi)部文件的建立與管理。
5、負(fù)責(zé)員工考勤請(qǐng)假假期統(tǒng)計(jì)匯總。
6、負(fù)責(zé)擬訂并執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度，搜集匯總各部門(mén)管理制度及工作流程建檔。
7、負(fù)責(zé)離職員工的處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
8、行政管理方面工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
9. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展電商直播等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，需要個(gè)人整體形象良好
2、至少3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展人事以及行政方面工作
3、工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
5. 有電商直播等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
公司雙休 五險(xiǎn)一金
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班、周末雙休、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利