【崗位職責】
1、內部審計項目的實施: 負責內部審計項目方案的實施，草擬內部審計報告，管理內審問題的跟蹤改善，確認業務的合規性、合理性等；
2、內控評價: 負責內控評價項目方案的實施，草擬內部控制評價報告，管理內控缺陷的跟蹤改善，準確評價內部控制的有效性?；
3、風險控制: 組織開展內部審計工作，包括對部門業務流程進行審查評估及整改跟蹤，監督各崗位操作程序規范是否符合規定要求，防范各類風險的發生，核心崗位離職審計等；
5、溝通協調: 與其他部門進行溝通協調，按公司要求和各業務部門就內控結果進行溝通協調?；
6、審計報告撰寫: 撰寫審計報告，清晰、準確地反映審計發現和建議，確保報告的可讀性和可操作性；
【任職資格】
1、教育背景: 本科及以上學歷，審計、法務等相關專業，具有3年以上同類崗位的工作經驗，能夠獨立開展內部審計項目。有制造業企業內審、上市公司或會計師事務所工作經驗者優先；
2、專業知識與技能: 全面理解內部審計實務，熟悉審計標準及相關法規?；
3、掌握企業內部框架，具備較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力以及溝通協調能力?；
4、專業證書: 擁有注冊內部審核師（CIA）、注冊會計師（CPA）等專業資格證書優先考慮；
5、個人素質: 需要具備良好的團隊合作精神、抗壓能力和嚴謹的工作態度，有較高的工作責任心和敏銳的洞察力。